劳动力

您在这里一定能够寻觅到满意的员工。在苏格兰开办的企业有现成的高技能人力资源可以依赖。与英国和欧洲许多其它地区相比,这里教育良好、稳定可靠的劳动力的价格更为合理。 

在欧洲,苏格兰的大学密集度是最高的,各门学科每年都有数万名学生毕业。约2.1万人以商业管理和语言技能背景进入劳动力市场。为能让其它地区的技术人员到苏格兰定居工作,一项吸引人才的计划也已经到位。

苏格兰的地理位置有利于全球化运营,它是连接亚洲和美洲时差的桥梁,并能提供充沛的多语言技能人才。苏格兰大约有10.9万人精通第二种语言。其中,大约1.8万人能说三种或多于三种的语言,74%的人受过本科或以上程度的教育。说亚洲语言的人数量居多。

为什么在苏格兰投资?首要原因是……人才。

史蒂芬·弗莱厄蒂,摩根大通执行董事

苏格兰宝贵的人力资源的成本非常具有竞争力。人员配置成本—— 包括雇主的国家保险等间接因素—— 处于欧洲最低水平。英国的劳工市场条例,包括工作时长等,也是欧洲最灵活的。苏格兰的员工流动率也通常较低。

事实上,阿伯丁、爱丁堡、格拉斯哥以及苏格兰中部地带的劳动力成本比阿姆斯特丹、都柏林和伦敦等公认的全球中心都更有竞争力,比这些城市要低25%-40%。 除东欧以外,邓迪和因弗内斯两个新崛起的中心的劳动力成本均处于最低水平。

苏格兰人属于世界上最训练有素、最可靠以及最具成本竞争力的劳动者范畴。

罗伯特·格伦尼,NewGalexy联合创始人兼主管

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